Klauzula informacyjna RODO
Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informuję, że:
- Administratorem danych osobowych jest firma Dominik Ryńko, NIP 5842797125, REGON 387046686, z siedzibą przy ul. Starowiejskiej 16/2, 81-356 Gdynia – prowadzący portal farmacjakariera.pl.
- Kontakt z administratorem możliwy jest pod adresem e-mail: biuro@farmacjakariera.pl lub pisemnie na adres siedziby.
- Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko, na które kandydat aplikuje – na podstawie:
- art. 6 ust. 1 lit. b RODO w związku z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy, w zakresie danych niezbędnych do udziału w rekrutacji,
- art. 6 ust. 1 lit. a RODO w zakresie danych przekazanych dobrowolnie, wykraczających poza wymagane przepisami prawa.
- Odbiorcami danych mogą być podmioty świadczące na rzecz administratora usługi wspierające proces rekrutacji (np. dostawcy systemów teleinformatycznych), przy zachowaniu zasad poufności i bezpieczeństwa danych.
- Okres przechowywania danych: dane osobowe będą przetwarzane przez okres trwania rekrutacji, a po jej zakończeniu – przez okres niezbędny do obrony przed ewentualnymi roszczeniami (nie dłużej niż 6 miesięcy), chyba że kandydat wyrazi zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach.
- Prawa osoby, której dane dotyczą: kandydat ma prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej cofnięciem.
- Prawo wniesienia skargi: kandydat ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uzna, że przetwarzanie jego danych narusza przepisy RODO.
- Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie może uniemożliwić udział w procesie rekrutacji.