Klauzula informacyjna RODO

Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji


Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informuję, że:

  1. Administratorem danych osobowych jest firma Dominik Ryńko, NIP 5842797125, REGON 387046686, z siedzibą przy ul. Starowiejskiej 16/2, 81-356 Gdynia – prowadzący portal farmacjakariera.pl.
  2. Kontakt z administratorem możliwy jest pod adresem e-mail: biuro@farmacjakariera.pl lub pisemnie na adres siedziby.
  3. Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko, na które kandydat aplikuje – na podstawie:
    1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO w związku z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy, w zakresie danych niezbędnych do udziału w rekrutacji,
    2. art. 6 ust. 1 lit. a RODO w zakresie danych przekazanych dobrowolnie, wykraczających poza wymagane przepisami prawa.
  4. Odbiorcami danych mogą być podmioty świadczące na rzecz administratora usługi wspierające proces rekrutacji (np. dostawcy systemów teleinformatycznych), przy zachowaniu zasad poufności i bezpieczeństwa danych.
  5. Okres przechowywania danych: dane osobowe będą przetwarzane przez okres trwania rekrutacji, a po jej zakończeniu – przez okres niezbędny do obrony przed ewentualnymi roszczeniami (nie dłużej niż 6 miesięcy), chyba że kandydat wyrazi zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach.
  6. Prawa osoby, której dane dotyczą: kandydat ma prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej cofnięciem.
  7. Prawo wniesienia skargi: kandydat ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uzna, że przetwarzanie jego danych narusza przepisy RODO.
  8. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie może uniemożliwić udział w procesie rekrutacji.